A Ambev anunciou a contratação de Michele Salles como sua nova head de diversidade, inclusão e saúde mental. A empresa teve debates internos sobre temas cada vez mais relevantes para o mundo corporativo: estresse crônico e burnout. No início de 2022, uma nova classificação da OMS entrou em vigor, listando a síndrome de burnout como um fenômeno relacionado ao trabalho.
O objetivo da empresa é criar um ambiente inclusivo e psicologicamente seguro. As questões de diversidade e inclusão estão, portanto, nas mãos da mesma diretoria para ter uma visão holística do ser humano em si.
