Investir em diversidade e inclusão nas empresas deve ser uma realidade para toda empresa que se preze.
Nesse sentido, uma das empresas que mais se destacam neste segmento é a Avon Brasil.
Segundo Daniel Silveira, presidente da empresa: “Para conseguir engajar os colaboradores e a liderança na agenda de diversidade e inclusão, é preciso vir como uma escolha clara da liderança. Deixar claro que é um valor inegociável, que traz inovações para os negócios”.
