Há uma falta significativa de profissionais técnicos no mercado de trabalho. Segundo levantamento recente da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação, o Brasil precisa de 159 mil profissionais técnicos por ano, mas apenas 53 mil se formam em áreas técnicas a cada ano. A pesquisa estima que as empresas precisarão de 797 mil profissionais até 2025 e prevê um déficit anual de profissionais formados de 106 mil pessoas.
Mas, apesar da crescente demanda por profissionais, entrar no mercado de tecnologia não é tão simples. Franciele Luz, da edtech Resilia, destacou não só a boa formação técnica, mas também a importância das soft skills no processo de formação e recrutamento. Segundo ela, uma das estratégias dessas empresas é investir no recrutamento de vagas de nível básico, que atraiam recém-formados ou profissionais muito jovens.
