Nos últimos meses o orçamento das famílias brasileiras sofreu mais um golpe com a entrada em vigor da autorização de reajustes de remédios em até 10,89% pela Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos. Mas uma alternativa para fugir desse aumento pode vir dos empregadores, pelo menos é o que assinala Eduardo Abreu, sócio da consultoria Unique DNA.
“As plataformas oferecem um cartão de benefícios, com um valor específico para que o funcionário escolha se quer, por exemplo, um plano de saúde mais completo ou um auxílio farmácia, com desconto em medicamentos” — explica Abreu.
Fonte: O Globo/ Economia
